Eneagrama é um sistema que descreve nove tipos distintos de personalidades e suas interações. Representado por uma figura geométrica com nove pontos interligados, ele tem sido utilizado tanto para o autoconhecimento quanto para o desenvolvimento pessoal e interpessoal.

Cada um dos nove tipos (ou eneatipos) possui características, motivações, medos e comportamentos próprios. O objetivo do Eneagrama é ajudar as pessoas a reconhecerem padrões inconscientes de pensamento, emoção e comportamento, promovendo maior consciência e transformação.

Principais características:

1. Origem: Embora suas raízes sejam antigas, envolvendo tradições espirituais e filosóficas, o Eneagrama moderno foi estruturado no século XX por pensadores como Oscar Ichazo e Claudio Naranjo.

2. 
   Nove tipos: Os tipos são numerados de 1 a 9, e cada um tem:
   Um desejo central.
   Um medo fundamental.
   Aspectos saudáveis e não saudáveis que podem se manifestar dependendo do nível de consciência.

3. 
   Asas: Cada tipo pode ter características dos números adjacentes, chamados de “asas”, o que traz mais nuances à personalidade.

4. 
   Conexões: Os pontos do Eneagrama estão ligados por linhas, que indicam como os tipos podem se comportar sob estresse ou crescimento.

5. 
   Resumo dos 9 Tipos:
   O Perfeccionista: Busca a perfeição, tem um forte senso de certo e errado.
   O Ajudante: Gosta de ajudar e ser necessário, busca reconhecimento.
   O Realizador: Focado em sucesso e eficiência, valoriza imagem e conquistas.
   O Individualista: Sensível, criativo e introspectivo, busca autenticidade.
   O Investigador: Observador e analítico, valoriza o conhecimento e a privacidade.
   O Leal: Comprometido, responsável e cauteloso, valoriza segurança.
   O Entusiasta: Otimista, aventureiro e busca prazer e novas experiências.
   O Desafiador: Líder natural, assertivo e protetor, busca controle.
   O Pacificador: Calmo, mediador e busca harmonia e paz.

1. 
   Aplicações do Eneagrama:
   Autoconhecimento: Para identificar seus padrões e motivações.

2. 
   Relacionamentos: Para entender as diferenças e melhorar a comunicação.

3. 
   Trabalho: Para equipes e liderança, ajudando na interação e no gerenciamento de conflitos.

4. 
   Espiritualidade: Como ferramenta de crescimento pessoal e evolução interna.

5.  

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   Fundadores da Clínica/Escola – Psicoterapeutas Biointegrativos Ricardo Faerman e Maria Cristina Tamborim